Hello World!

Direction artistique & graphic design - identité visuelle de l'évènement.
Réalisation d'un film de 60 secondes en motion typographique. 

Hello

Série de podcasts de controverse sur des questions de management ou de formation

Jeu destiné à animer une séquence dans le nouveau Service National Universel. Conseil sur l'écriture des règles et réalisation de tutoriels.

Design strategique showroom des innovations pédagogiques.
Simulateurs, maquettes, game design etc.

Dans ce jeu d'aventure immersif, les joueurs sont des hackers qui doivent s'infiltrer dans le Quartier C pour s'emparer de clés numériques aux étranges capacités.
Ils doivent faire preuve de créativité et de coopération pour relever des défis... Mais attention ! Ils doivent sortir avant la fin du compte à rebours sous peine de déclencher l'alarme.

Dans Learning Superstars, Max et son équipe aident les concepteurs de formations à créer des parcours "pimpés".

Découvrez le premier épisode

Conception et animation d'ateliers créatifs (réaliser des vidéos, des podcasts, des compagnes de tweets et des jeux) à distance et en simultané pour les 450 salariés répartis partout en France et outremer.

Création d'un "Living lab" du travail, laboratoire conçu avec et pour Orange en vue d'explorer de nouvelles façons de travailler et de collaborer : création de l'espace (cuisine ouverte, solutions innovantes concernant le bruit, hyper élasticité de l'espace…), lancement et animation de l'espace pendant 1 an (intégration de start up, organisation de workshops, création d'une box VBN pour viraliser l'expérience…). La Villa Bonne Nouvelle est aujourd'hui une des vitrines de la transformation du travail d'Orange.

Un espace triple au coeur du campus EDF, dédié aux formateurs, ingénieurs pédagogiques et à tout ceux qui ont soif d'apprendre dans un espace polymorphe. Salon, cuisine, studio, atelier modulable la learning factory est multiple pour assouvir toutes les envies de ceux qui l'habitent.

Analyse des nouvelles façons de travailler rendues possibles par la crise sanitaire, recommandations en vue de la signature d'un nouvel accord télétravail, animation de workshops "Expérimentations des façons de travailler et de manager", conception d'un nouvel espace de travail "bac à sable" : idéation collaborative, communication, accompagnement de la mise en œuvre, test&learn.